Samen voor werk

Re-integratie

Re-integratie op de arbeidsmarkt binnen een concreet stappenplan van 3 modules:

  1. Kennismakingsgesprek en opstellen plan van aanpak 
  2. Voorbereiding arbeidsmarkt met onderdelen als CV check, presentatie social media en online solliciteren 
  3. Voorbereiding sollicitatiegesprek en plaatsing

Module 1: Kennismakingsgesprek en opstellen plan van aanpak

1. Kennismakingsgesprek:
Allereerst maken wij een afspraak voor een kennismakingsgesprek waarbij wij jouw vaardigheden en loopbaandoelen bespreken. Tijdens dit gesprek gaan wij dieper in op specifieke behoeftes, interesses en eventuele beperkingen.

2. Opstellen plan van aanpak:
Adhv het kennismakingsgesprek stellen wij een plan van aanpak op. Dit is eigenlijk een gedetailleerd plan ten aanzien van het re-integratie proces. Met andere woorden, welke doelen en mijlpalen willen wij bereiken tijdens dit traject?

Module 2: Voorbereiding arbeidsmarkt
Binnen deze module gaan wij ons richten op de arbeidsmarkt adhv de volgende stappen

  1. CV check:
    • Beoordeling en optimalisatie van het CV
    • Aanpassingen maken om de relevantie en aantrekkelijkheid voor werkgevers te vergroten
  2. Presentatie op sociale media:
    • Advies en begeleiding bij het opzetten van een professioneel profiel op sociale media platforms zoals LinkedIn
    • Hoe sociale media effectief kan worden gebruikt in de zoektocht naar werk
  3. Online solliciteren:
    • Training en praktische tips voor het effectief gebruik van online vacaturebanken en sollicitatieplatforms
    • Oefen in het schrijven van overtuigende sollicitatiebrieven en e-mails

Module 3: Voorbereiding sollicitatiegesprek en plaatsing

  1. Voorbereiding sollicitatiegesprek:
    • Simulatie van sollicitatiegesprekken met feedback en suggesties voor verbetering
    • Coaching over hoe te reageren op veel gestelde vragen en het presenteren van vaardigheden
  2. Plaatsing:
    • Ondersteuning bij het actief zoeken naar geschikte vacatures en contacten met potentiële werkgevers
    • Begeleiding bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en het voorbereiden op de eerste werkdag

Elke module richt zich op specifieke aspecten van de re-integratie en biedt gestructureerde begeleiding om succesvol terug te keren naar de arbeidsmarkt. De nadruk ligt op maatwerk, vaardigheidsondersteuning en zelfvertrouwen om een succesvolle herintreding te bevorderen.